INTITULÉ DU POSTE :

• Assistant administratif du Comité d’Éthique de la Recherche (H/F)
  
• Catégorie B
• Quotité de travail : 50%
• Lieu : Besançon ou Dijon
• CDD d’1 an renouvelable
• Salaire indicatif : 864 euros bruts

• Le ou la titulaire sera en poste au sein du pôle juridique
• Il ou elle sera placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du président et du vice-président du Comité d’Éthique de la Recherche

• Assister le bureau dans la préparation et l’organisation des instances (gérer les agendas et contrôler les échéances),
• Assurer le suivi des décisions, le traitement du courrier,
• Rédiger les comptes rendus et bilans (indicateurs, relevés de décisions…),
• Informer et orienter les interlocuteurs internes et externes,
• Administrer les procédures de soumission des dossiers, les convocations, le recueil des projets, rédiger et publier les avis et les archiver,
• Assurer une veille documentaire,
• Mettre à jour la page web du CER,
• Assurer l’organisation logistique des événements du CER (journées de réflexion éthique, workshops…),
• Exécuter et suivre le budget du CER en lien avec le service financier d’UBFC.

Compétences recherchées :

• Maitrise du pack office (Word et Excel, Power point)
• Bon niveau d’orthographe exigé

Vous êtes bien organisé(e) avec une expérience avérée pour assurer, de façon autonome et en bonne partie seul(e), la gestion administrative du CER.

• Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à Monsieur le président d’UBFC
• Par courriel uniquement sur recrutement@ubfc.fr
• Date de prise de poste : avril 2021
• Date limite de réception des candidatures : 31 mars 2021