Open Class
« OPEN CLASS » RITM-BFC : découvrez les innovations des collègues… et ouvrez votre classe !
RITM-BFC soutient depuis 2018 des projets et actions d’innovation pédagogique. Des initiatives, nombreuses et passionnantes, voient le jour au sein des établissements membres d’UBFC… et vous avez peut-être envie de les découvrir et de les partager !
RITM-BFC inaugure donc en octobre 2020 sur cette page le dispositif « OPEN CLASS RITM-BFC ».
Le principe ? Découvrir en immersion les innovations pédagogiques des collègues et/ou ouvrir les portes (ou le webinaire) de vos pratiques pédagogiques innovantes.
- Vous voulez découvrir des innovations pédagogiques de vos collègues ?
Cette page web recense les initiatives disponibles avec une courte description, le calendrier les modalités pratiques et le contact d’un référent. Sauf contre-indication, il vous appartient de contacter directement le référent pour participer à une OPEN CLASS RITM-BFC.
- Vous souhaitez faire découvrir vos innovations pédagogiques ?
Merci de contacter ritm-bfc@ubfc.fr en indiquant quel dispositif vous souhaitez ouvrir à vos collègues, avec quelques mots clés, les modalités de participation et une personne contact.
L’information sera diffusée sur cette page et le Fil’Info RITM-BFC RITM’EZ VOS INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES et les collègues intéressés prendront directement contact avec vous.
Vous innovez ? Vos collègues aussi ! Alors soyez curieux… et partagez !
11 décembre 2020 : OPEN CLASS # 2 : Webinaire « Parcours de professionnalisation de l’ingénieur-encadrant en formation tout au long de la vie (FTLV) » (AgroSup Dijon)
Comment accompagner le développement des compétences managériales des futurs ingénieurs afin de les préparer à la prise de fonctions d’encadrement ? C’est pour répondre à cette demande croissante des employeurs que les équipes de recherche (Formation et Apprentissages Professionnels – FOAP) et d’enseignement d’AgroSup Dijon se sont inscrites dans le levier 5 (Acculturation et développement de la formation tout au long de la vie) de RITM-BFC. Elles y ont conçu un parcours de professionnalisation expérientiel dont les spécificités sont triples : (i) être un dispositif de formation hybride et multimodal, (ii) couplant acquisition de savoirs et mise à l’épreuve pratique, (iii) se déroulant depuis la période de formation jusqu’à celle de la prise de poste.
Fidèles à l’esprit de mutualisation de RITM-BFC et avant de rentrer en phase de test, les pilotes du projet, Hervé De Bisschop et Franck Constantin, ont proposé à la quinzaine de participants présents de découvrir ce dispositif lors de ce webinaire dont vous retrouverez ici le support présenté :
Mots clés : formation tout au long de la vie, hybride, mutimodal, développement des compétences managériales, ingénieurs, accompagnement à la prise de poste, phase test.
Plus d’information : herve.de-bisschop@agrosupdijon.fr
Août-septembre 2020 : OPEN CLASS # 1 : Serious game SESAM et APP0 HAPPY (ENSAM Cluny)
L’ENSAM Cluny a proposé aux enseignants du périmètre UBFC de découvrir le « Serious game » SESAM, qui permet aux nouveaux arrivants de l’Ecole de découvrir leur environnement (personnes, services, ressources informatiques, etc.) ainsi que l’APP0 HAPPY qui permet aux néo-entrants d’appréhender les compétences d’un ingénieur « Arts et Métiers » et sa mise en œuvre dans un projet industriel. La rentrée à l’ENSAM Cluny a été adapté au contexte sanitaire et ces deux activités ont été organisées en ligne, ce qui a permis à des personnes extérieures de les suivre facilement.
Ces événements de rentrée ont eu lieu début septembre, mais si vous souhaitez découvrir et/ou vous former au Serious game SESAM ou à APP0 HAPPY, n’hésitez pas à contacter David.PRAT@ENSAM.EU (copie svp à ritm-bfc@ubfc.fr)
Mots clés : découverte campus- rentrée, néoentrants, serious game, compétences, intégration